TP Employé Administratif et d’Accueil
Emplois et compétences (RNCSP36803)
L’assistant administratif et d’accueil fait preuve depolyvalence dans l’exécution de ses missions et dispose d’un rôle clé dans la vie du service ou de l’entreprise pour qui il travaille. Il (elle) à pour objectif de fuidifier le fonctionnement de son entreprise et porte la bonne image de cette dernière.
Les missions principales de l’assistant(e) administratif et d’accueil sont la gestion du secrétariat et des dossiers administratifs, l’organisation des agendas, des réunions et des rendez-vous, ….
Les types d’emplois accessibles aux détenteurs de ce Titre Professionnel sont les suivants :
- Agent administratif
- Employé administatif
- Employé de bureau
- Agent d’accueil
Le poste est central : il assure les travaux courants de secrétariat : il présente, saisit et actualise des documents professionnels à l’aide des outils bureautiques et optimise le fonctionnement de la messagerie générique de la structure. L’employé administratif et d’accueil (EAA) exerce ses fonctions avec une grande polyvalence.
Conditions d’entrée
- Niveau de connaissances : une seule condition avoir 16ans et demi le 1er jour de l’entrée en formation.
Profil spécifique :
- Rigoureux(se), Organisé(e) et méthodique ;
- Souriant(e);
- Bon communiquant(e) ;
- Utilisation de l’outil informatique
Procédure d’admission des participants
- Entretien de motivation
Publics concernés
• Salariés en plan de formation, ou période de professionnalisation
• Salariés en Congé Individuel de Formation (CIF)
• Demandeurs d’emploi
• Collaborateur nouvellement recruté en contrat de professionnalisation
• Bénéficiaires en Financements Individuels
Volume Horaire & coût pédagogique de la formation
Le référentiel comporte une période de formation initiale d’une durée de 500 heures dont 54 heures de formation à distance. La formation se poursuit par alternance entre des temps de formation théorique réalisés en centre de formation et des temps de formation pratique réalisés en entreprise.
L’alternance est majoritairement de 2 jours par semaine en centre de formation et 3 en structure.
Le coût pédagogique de la formation est de 500h à 12€/h soit 6000 €
DESCRIPTIF DES TESTS DE SELECTION
- Entretien de motivation (30 minutes)
PLANNING DE FORMATION
Ouvre en sept 2025