CC │ Direction d’Accueil de Collectif de Mineurs

Diplôme préparé

 

Certificat Complémentaire de Direction d’un Accueil Collectif de Mineurs
Diplôme de niveau IV (niveau BAC) à niveau II (niveau bac +3)
Durée de la formation : 8 mois

 

Emplois et compétences

Le Certificat complémentaire « Direction d’un Accueil Collectif de Mineurs » sanctionne une formation complémentaire d’un candidat de niveau IV (niveau BAC) à niveau II (niveau bac +3) dans le secteur d’intervention de la jeunesse et de l’éducation populaire.

Il vise à compléter la formation des professionnels de l’animation souhaitant diriger un Accueil collectif de mineur (accueil de loisirs, séjour de vacances, accueil périscolaire…)

Il doit permettre à l’animateur d’intervenir auprès de tous types de publics : enfants, jeunes, adolescents, adultes…

 

 

Conditions d’entrée

  • Avoir 18 ans
    • Être titulaire de l’attestation de formation aux PSE1, ou son équivalent, assorti de la mise à jour de la formation continue
    • Réussir les tests liés aux exigences préalables à l’entrée en formation
    • Réussir les tests d’entrée organisés par l’organisme de formation
    • Avoir un de ces diplômes :

    > BPJEPS
    > BEATEP
    > DEJEPS
    > DESJEPS

    Elle est également ouverte aux possesseurs de la plupart des BEES.

    Justifier d’une expérience de 28 jours en ACM au cours des 5 dernières années

 

Volume Horaire

118 heures (hors positionnement) soit 125 heures en entreprise et 125 heures en centre de formation réparties sur 8 mois.

La formation dispose de 10 places maximum.

Une formation en alternance

Le Certificat Complémentaire de Direction est une formation en alternance

  • qui met en relation la théorie et la pratique.
  • qui s’appuie sur les projets personnels des candidats, sur leurs réalités professionnelles et sur les besoins des employeurs.

Une formation individualisée

Un parcours de formation individuel est défini pour chaque stagiaire en fonction de ses acquis à l’entrée en formation. Ainsi, Les durées de formation peuvent varier d’un individu à l’autre.

Le tuteur : un membre à part entière de l’équipe pédagogique

Ce type de formation suppose l’identification au sein de la structure d’un tuteur charge d’accompagner le stagiaire tout au long de la formation.
Le tuteur est un membre à part entière de l’équipe pédagogique.

 

Référentiel de certification

 

Unités et module de formation

La formation s’organise autour de 5  unités d’enseignement :

UE1 – Animer une équipe
UE2 – Piloter les opérations commerciales et la production de biens et/ou services
UE3 – Gérer les ressources financières
UE 4 – Découverte des structures
UE 5 –  Transversale

UE1 – Animer une équipe
OI 1 : Le rôle d’un responsable et les différents types de management
OI 2 : L’accompagnement des RH et les outils de gestion
OI 3 : La sécurité et le bien être des RH

UE2 – Piloter les opérations commerciales et la production de biens et/ou services
OI 2-1 Communiquer et piloter le partenariat
OI 2-2 Mener une action commerciales et élaborer un plan marketing
OI 2-3 Ateliers pratiques et maitrise des outils

UE3 – Gérer les ressources financières
OI 3-1 Lire une comptabilité
OI 3-2 Gérer une comptabilité
OI 3-3 Analyser une comptabilité

UE 4 – Découverte de structures
Séminaires et stages en immersion-entreprise

UE 5 – Compétences Transversale
OI 5-1 Structure et son environnement
OI 5-2 Intégrer le numérique dans son environnement professionnel
OI 5-3 Gestion de projet
OI 5-4 Coaching

 

R

DESCRIPTIF DES TEP ET TESTS DE SELECTION

DISPENSES ET EQUIVALENCES

PLANNING DE FORMATION

b

ATTESTATION D'EXPERIENCE EN ANIMATION

o

LISTE DES PIECES JOINTES OBLIGATOIRES

TUTORIEL POUR SE PREINSCRIRE

Inscrivez-vous

Vous êtes interessé par cette formation ?

Inscrivez-vous d’ores et déjà sur le site du CFA du Sport de Bourgogne Franche-Comté en cliquant sur le lien suivant.

Il s’agit uniquement d’une pré-inscription, vous pourrez si vous le souhaitez faire marche arrière par la suite.